Episodio 1: Los derechos laborales en Colombia

de la Constitución. Cero.

00:00:05 - Ok. Y ya para finalizar, me gustaría que nos metiéramos en otro de los derechos fundamentales que están especulados en la Constitución

00:00:12 - Política de Colombia y su importancia. ¿Cómo lo es el derecho laboral?

00:00:17 - Parece bien. Y si hacemos referencia a la Constitución, podemos encontrar que en el capítulo 593, sección 14, desde el documento se estipula.

00:00:26 - Toda persona tiene hecho un trabajo en condiciones de la Corte Constitucional, en la cual se dicta también el derecho al trabajo.

00:00:33 - En esas decisiones de la Corte buscan garantizar los derechos de los trabajadores, manteniendo un límite de obras máximas las cuales se puede laborar diariamente.

00:00:44 - Y no solo la política de hecho críticas sobre el no cumplimiento de estos derechos, también el cine y la televisión son conscientes de esto.

00:00:51 - De hecho, podemos tomar como referencia respecto a cuán importantes son los derechos laborales, laborales a la clásica película de Christmas Carol, traducida al español como los fantasmas de Scrooge.

00:01:03 - Ah, sí, sí. Yo visí esa película también. Es sobre un señor bastante rico y aval. Recuerdo que esa película se convirtió también en un clásico, especialmente en las películas sobre navías. Exacto, esa misma. Para contextualizar un poco a nuestra unidad y a la trama gira alrededor de Evening Service Bridge, un anciano de clase alta que vive en Londres. La noche ante Navidad, uno de sus empleados, o sea el contador, va fieles por querer celebrar la Navidad, le pide a Bridge salir más temprano. A regañadientes acepta. Esa misma noche, el señor Bridge, como todo el mundo lo conocía, le visitan tres fantasmas, los cuales representan los espíritus de la Navidad, pasada, presente y futura. Estos le hacen caer en cuenta a Bridge, que no ha actuado bien con las personas a su alrededor, optando en actitud arrogante, amargada, entre otras, y o sino enfrentar próximamente una muerta solitaria.

00:01:58 - Claro, es un plago más fiel, que creo que era su contar personal, intento convencer al señor Scrooge para que le diera un preso para la noche buena, y así puede llegar un poco de comida a su casa.

00:02:09 - También tenía un hijo que tenía una salud bastante precaria, pero dejando de lado la vida personal del chico, el contador trabaja muy duro cada día. Nunca se había robado nada y nunca faltaba al trabajo.

00:02:21 - De hecho, se la pasaba explotada laboralmente, sin descanso y un aumento por las horas extras que trabajaba.

00:02:30 - Exactamente, ahí quería llegar, pese a que en la época no existían las normas que hoy en día tenemos. Se había un límite de trabajo estipulado para los trabajadores, como Bob Ratchett, el cual era el contador, como ya dijiste, cuando esta recibía un salario, nada correspondiente a la cantidad de trabajos que le era asignado. Además de no proporcionarle condiciones dignas y obligatorias de trabajo que debería tener una persona como lo es un espacio cómodo que le permitiese trabajar correctamente, ya que Scrooche lo tenía a un costado de su escritorio sin calesfacción en la época de invierno ni nada de esas comodidades y con poca luz.

00:03:05 - Y cuando de hecho decidió reclamar la Scrooche por las condiciones de trabajo como más tignas a las que está teniendo, por ejemplo, un sitio con los más naturales en una oficina, no le gustó y estuvo muy cerca de despedir. Comprendo la analogía que tratas de decir antes, o sea, en los tiempos de ahora eso sería una clara violación a los derechos laborales e intervió de una persona. Prácticamente lo único que se para Bob de ese un esclavo era que le pagaban muy poco, pero sí le pagaban por su trabajo. De cualquier modo, y aunque la ley no lo no reconociera que Bob era explotado, pese a hacer el saorigno Scrooge.

00:03:42 - Fred le decía a su tío que este está pasando, de lo que está pasando con su más fiel empleado.

00:03:51 - Y yo entiendo que esto parece una situación ficticia, pero en verdad nos aleja tanto la realidad como parece, no creen.

00:03:59 - En nuestro día a día nos encontramos constantemente con personas que, por las situaciones que pasan, se ven la necesidad de hacer trabajos poco dignos para buscar sufrir sus necesidades básicas, compagos, míseros, muchas veces, incluso a tener que encontrar la manera de alimentar a sus hijos al final del día con métodos que algunas veces pueden llegar a ser inapropiados.

00:04:23 - Totalmente acuerdo.

00:04:24 - En lo personal, conciero que sobre todas las grandes empresas buscan obtener el mayor provecho de sus trabajadores, buscando así un beneficio al precio más bajo.

00:04:33 - Por esta razón es que existen leyes como las que ya hay que yo en irregular este tipo de conductas.

00:04:40 - Si un operario tiene que trabajar por la sexta, las estipulas por la normatividad, es justo que se le tenga que pagar esas horas o algún otro tipo de retribución.

00:04:49 - Pero siempre existen casos en las cuales las horas se exigen en sus limites y la remuneración se mantiene completamente igual a las horas normales.

00:04:58 - Exactamente, pero también por otro lado, en el caso de la película, cuando alguien se aguanta a esas condiciones tal y de apropiadas con sueldo tan místeros porque en serio tiene necesidad y se ha dispuesto a sacrificar muchos de estos para conseguir una remuneración, como decíamos antes, con el dijo de él.

00:05:20 - Después de todo lo analizado anteriormente, creo que puedo hablar de por todos al decir que el derecho laboral es de segunda importancia pues se le aplicamos al contexto colombiano en casos en los cuales varias veces ocurre la película.

00:05:33 - Y aunque un punto no tan extremo, estas versiones no normalmente dependen de lo que llevan diariamente a sus lugares.

00:05:38 - Y lo que ganan se va directamente a sus gastos como los servicios públicos, a estos familiares, educación, salud, etcétera.

00:05:45 - Y algunas venas pueden llegar a fin de mes sin problemas.

00:05:48 - Cuando trabajan horas extra y no se les pagan, no solo se les está gastando ellos mismos, sino también sacrificando tiempo con sus familias o que podrían estar gastando de otra forma.

00:06:00 - El caso de los fantasmas de Screech puede ser considerado como una crítica a esas empresas que aún el siglo XXI deciden hacerse lo de la vista gorda con este tipo de leyes y hacer estos cometidos.

00:06:13 - Bueno, y llegados a este punto, muchas gracias por habernos escuchados en esta sesión y esperamos verlos en un próximo episodio.